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  • TEDS / DDRS (Transition écologique pour un développement soutenable)

Objectifs

La Licence professionnelle vise l’acquisition de connaissances et de compétences qui correspondent au cœur de métier de la formation et de l’accompagnement : le face à face pédagogique, l’accueil et l’accompagnement des personnes en formation individuelle ou collective ou en démarche d’accès à l’emploi, ainsi que des connaissances qui visent des compétences associées ou transversales liées au travail mené en proximité avec le responsable de formation (analyse d’une demande de formation, aide à l’élaboration de projet de formation, de parcours de formation individualisé, de parcours d’insertion dans ou vers l’emploi, développement des relations avec l’environnement).

Aménagements pour les publics ayant un profil spécifique

Pour connaître les modalités d'aménagements pour les publics ayant un profil spécifique, consultez la page dédiée sur le site de l'Université de Strasbourg.

Aide à la réussite

Contrôle continu des connaissances et compétences requérant un suivi régulier.

Insertion professionnelle

 L'ingénierie du dispositif de formation est articulée à la démarche de professionnalisation : construction de compétences-métier.

Admission

Critères de recrutement

Expérience(s) en lien avec les compétences professionnelles visées par le diplôme.

Candidater

Pour connaître les modalités de candidature, consultez la page dédiée sur le site de l'Université de Strasbourg.

Droits de scolarité

Pour connaître les droits de scolarité, consultez la page dédiée sur le site de l’Université de Strasbourg.

Prérequis recommandés

Maîtrise des outils de bureautique

Poursuites d'études

Poursuite d'études

La Licence professionnelle est un diplôme professionnel qui vise en principe une sortie directe sur le marché de l’emploi : pas de poursuite d'études logique consécutivement à l'obtention du diplôme. 

Passerelles et réorientation

De la L2 SEF vers la LP

Insertion

Secteur(s) d'activité

Référentiel ROME

Métiers visés

Métiers liés à la formation : animateur de formation, formateur, etc.

Pour connaitre en détail l'insertion professionnelle de nos diplômés, consultez cette page.

Stage

Stage en France

Statut
Stage possible
Durée du stage
406 heures - 58 jours
Période du stage
De novembre à juin

Stage à l'étranger

Statut
Stage non prévu

Alternance

Ouvert en alternanceOuvert en alternance

CFA Partenaire

Rythme d'alternance

Trois jours par semaine en entreprise et deux jours par semaine en formation (connexion à une plate-forme de formation à distance + présentiel à Strasbourg)

Type de contrat

  • Contrat d'apprentissage
  • Contrat de professionnalisation

Programme des enseignements

LP Métiers de la GRH : formation, compétences et emploi - Formation-Accompagnement (SFC)

Semestre 5
CMTDTPCI
10h25h - -
6h15h - -
4h10h - -
10h15h - -
6h15h - -
4h10h - -
10h25h - -
4h10h - -
6h15h - -
18h45h - -
8h20h - -
6h15h - -
4h10h - -
8h20h - -
4h10h - -
4h10h - -
- - - -
- - - -
8h20h - -
4h10h - -
4h10h - -
8h20h - -
8h20h - -
Semestre 6
CMTDTPCI
10h25h - -
6h15h - -
4h10h - -
8h20h - -
4h10h - -
4h10h - -
10h25h - -
6h15h - -
4h10h - -
18h45h - -
8h20h - -
10h25h - -
10h25h - -
4h10h - -
6h15h - -
- - - -
- - - -
16h40h - -
6h15h - -
10h25h - -

Contacts

Responsable(s) de parcours
Brigitte Pagnani  :  bpagnani@unistra.fr
Référent administratif
Aurelie Fleche  :  afleche@unistra.fr
Jonathan Ohlmann  :  j.ohlmann@unistra.fr
Messaouda Nacira Khelifi  :  mkhelifi@unistra.fr
Référent apprentissage
Maëlle Juif  :  mjuif@unistra.fr

Lien vers le site du diplôme

Licence professionnelle Formation – Accompagnement - Service de la formation continue de l'Université de Strasbourg

Établissement(s) partenaire(s)

Service Formation Continue de l'Université de Strasbourg (SFC)

Pièces jointes à télécharger

MCC