Objectifs
La Licence professionnelle vise l’acquisition de connaissances et de compétences qui correspondent au cœur de métier de la formation et de l’accompagnement : le face à face pédagogique, l’accueil et l’accompagnement des personnes en formation individuelle ou collective ou en démarche d’accès à l’emploi, ainsi que des connaissances qui visent des compétences associées ou transversales liées au travail mené en proximité avec le responsable de formation (analyse d’une demande de formation, aide à l’élaboration de projet de formation, de parcours de formation individualisé, de parcours d’insertion dans ou vers l’emploi, développement des relations avec l’environnement).
Aménagements pour les publics ayant un profil spécifique
Pour connaître les modalités d'aménagements pour les publics ayant un profil spécifique, consultez la page dédiée sur le site de l'Université de Strasbourg.
Aide à la réussite
Contrôle continu des connaissances et compétences requérant un suivi régulier.
Insertion professionnelle
L'ingénierie du dispositif de formation est articulée à la démarche de professionnalisation : construction de compétences-métier.
Admission
Critères de recrutement
Expérience(s) en lien avec les compétences professionnelles visées par le diplôme.
Candidater
Pour connaître les modalités de candidature, consultez la page dédiée sur le site de l'Université de Strasbourg.
Droits de scolarité
Pour connaître les droits de scolarité, consultez la page dédiée sur le site de l’Université de Strasbourg.
Prérequis recommandés
Maîtrise des outils de bureautique
Poursuites d'études
Poursuite d'études
La Licence professionnelle est un diplôme professionnel qui vise en principe une sortie directe sur le marché de l’emploi : pas de poursuite d'études logique consécutivement à l'obtention du diplôme.
Passerelles et réorientation
De la L2 SEF vers la LP
Insertion
Secteur(s) d'activité
Référentiel ROME
Métiers visés
Métiers liés à la formation : animateur de formation, formateur, etc.
Pour connaitre en détail l'insertion professionnelle de nos diplômés, consultez cette page.
Stage
Stage en France
- Statut
- Stage possible
- Durée du stage
- 406 heures - 58 jours
- Période du stage
- De novembre à juin
Stage à l'étranger
- Statut
- Stage non prévu
Alternance
Ouvert en alternanceOuvert en alternanceCFA Partenaire
Rythme d'alternance
Trois jours par semaine en entreprise et deux jours par semaine en formation (connexion à une plate-forme de formation à distance + présentiel à Strasbourg)
Type de contrat
- Contrat d'apprentissage
- Contrat de professionnalisation
Programme des enseignements
LP Métiers de la GRH : formation, compétences et emploi - Formation-Accompagnement (SFC)
Semestre 5
CM | TD | TP | CI | |
---|---|---|---|---|
10h | 25h | - | - | |
6h | 15h | - | - | |
4h | 10h | - | - | |
10h | 15h | - | - | |
6h | 15h | - | - | |
4h | 10h | - | - | |
10h | 25h | - | - | |
4h | 10h | - | - | |
6h | 15h | - | - | |
18h | 45h | - | - | |
8h | 20h | - | - | |
6h | 15h | - | - | |
4h | 10h | - | - | |
8h | 20h | - | - | |
4h | 10h | - | - | |
4h | 10h | - | - | |
- | - | - | - | |
- | - | - | - | |
8h | 20h | - | - | |
4h | 10h | - | - | |
4h | 10h | - | - | |
8h | 20h | - | - | |
8h | 20h | - | - |
Semestre 6
CM | TD | TP | CI | |
---|---|---|---|---|
10h | 25h | - | - | |
6h | 15h | - | - | |
4h | 10h | - | - | |
8h | 20h | - | - | |
4h | 10h | - | - | |
4h | 10h | - | - | |
10h | 25h | - | - | |
6h | 15h | - | - | |
4h | 10h | - | - | |
18h | 45h | - | - | |
8h | 20h | - | - | |
10h | 25h | - | - | |
10h | 25h | - | - | |
4h | 10h | - | - | |
6h | 15h | - | - | |
- | - | - | - | |
- | - | - | - | |
16h | 40h | - | - | |
6h | 15h | - | - | |
10h | 25h | - | - |
Contacts
- Responsable(s) de parcours
- Brigitte Pagnani : bpagnani@unistra.fr
- Référent administratif
- Aurelie Fleche : afleche@unistra.fr
- Jonathan Ohlmann : j.ohlmann@unistra.fr
- Messaouda Nacira Khelifi : mkhelifi@unistra.fr
- Référent apprentissage
- Maëlle Juif : mjuif@unistra.fr