Management de la performance publique (FI)

Objectifs

L'objectif du Master d'Administration Publique (MAP) est de préparer les étudiants aux différents concours de catégorie A des fonctions publiques d'Etat, territoriale et hospitalière.                                                                                                                                          Cette formation s'inscrit dans la continuité de la Licence d'Administration Publique.                                                                                           Le MAP permet aux étudiants de  poursuivre leurs études et de se présenter à des concours de la fonction publique (les concours A et A+) tels que le concours d'entrée aux Instituts Régionaux d'Administration, les concours d'Inspecteur des finances publiques, Inspecteur des Douanes, Attaché territorial, Attaché d'Administration hospitalière, EN3S, Directeur d'hôpital, ...

Le MAP est ouvert prioritairement aux étudiants titulaires d'une Licence d'Administration Publique.
Cette formation est accessible pour des candidats en formation initiale (statut étudiant) et en formation continue (reprise d'études financées ou non). Des validations d'acquis (expérience / professionnelle) sont envisageables.

Le Master 2 Management de la Performance Publique (M2MPP) en formation initiale permet aux étudiants de se présenter à un concours administratif de catégorie A. Il comporte un stage obligatoire de 3 mois minimum au semestre 4.

Aménagements pour les publics ayant un profil spécifique

L'étudiant qui souhaite bénéficier d'un régime spécial d'études dans son contrat pédagogique dépose sa
demande par formulaire, avec les pièces justificatives pertinentes, auprès de son service de scolarité. Cette
demande est déposée au plus deux semaines après le début des cours du semestre concerné, ou dans les
meilleurs délais après la survenance du fait pouvant justifier ce régime d'études. Au delà de quatre semaines
après le début des cours du semestre concerné, les aménagements concernant les modalités d'examen que
permettrait la formation ne sont plus possibles pour le semestre en cours.
En cas de refus d'octroi de régime spécial d'études, l'étudiant peut contester cette décision par une demande
écrite et motivée déposée auprès de la Direction des études et de la scolarité.
Le contrat pédagogique peut être pluriannuel. Ses prévisions sont réexaminées, et éventuellement adaptées, en
fonction de l'évolution de la situation de l'étudiant et de la formation.

Aide à la réussite

Information et aide à l’orientation des étudiants par un suivi individualisé tout au long de l’année, avec des effectifs réduits (2 groupes de 30 étudiants maximum), un enseignant-référent par classe et un responsable de formation.

Accompagnement des étudiants, prise en charge des étudiants rencontrant des difficultés (motivation, aide à la définition du projet professionnel personnel, réorientation).

Accompagnement des étudiants, prise en charge des étudiants rencontrant des difficultés (motivation, aide à la définition du projet professionnel, réorientation).

Insertion professionnelle

Le Master d’Administration Publique permet aux étudiants d'accéder à des postes d'encadrement dans la Fonction Publique, soit par voie de contractualisation, soit par voie de concours..

Le Master 2 Management de la Performance publique (MMPP, 2^e année de Master) en formation initiale est ouvert prioritairement aux étudiants titulaires d’un Master 1 d’Administration Publique ou diplôme jugé équivalent par le comité de sélection.

Les + de la formation

Au cours de leur première année de formation en Master Administration Publique (MAP), les étudiants sont encouragés à passer les concours administratifs.

En raison de la grande qualité des enseignements dispensés, en particulier par des intervenants extérieurs issus de la Fonction Publique, les étudiants admis en Master d’Administration Publique pourront préparer les concours de catégorie A de la Fonction Publique avec de vraies chances de réussite (50% en moyenne). Ce chiffre, pour étudiants Classes Talents du Service Public, atteint  plus de 75% ! (Année 2022-23). Plus de renseignements à l’URL : https://ipag.unistra.fr/classe-talents-de-strasbourg/

L’introduction du stage obligatoire d’un mois dans une administration publique en fin d’année universitaire devrait grandement faciliter l’insertion professionnelle des étudiants.

En M2 MPP, en formation initiale, les étudiants seront mieux préparés à l’épreuve professionnelle présente dans la majorité des concours. Le stage de 3 à 6 mois devraient leur donner les atouts nécessaires pour réussir leur entrée dans la vie active.

Lieu

Campus

• Campus Santé

Contacts

Responsable(s) de parcours

Mathieu Zeggiato  :  zeggiato@unistra.fr

Autres contacts

Anaïs JAEG, assistante de formation : jaega @ unistra.fr

Autre(s) structure(s) partenaire(s)

État

Région Grand Est

CEA (Collectivité Européenne d’Alsace)

Eurométropole

Pièces jointes à télécharger

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MCC

• Master 1 - Administration publique - Administration publique PDF
• Master 2 - Administration publique - Management de la performance publique (FI) PDF