Site Unistra - Accueil
Faire un don

Description

Évolution des modèles d'organisation.
Le positionnement du contrôle de gestion et l'identification du métier comme aide à la stratégie.
Le contrôle de gestion et les systèmes d'information et de communication.

Compétences visées

  • Caractériser les avantages et les inconvénients de chaque force structurelle.
  • Relier les contextes économiques et les formes organisationnelles.
  • Identifier le rôle de la fonction contrôle de gestion selon les organisations.
  • Analyser la place du contrôle de gestion dans la mise en œuvre du développement durable et de la responsabilité sociale de l'entreprise.
  • Identifier le rôle des nouvelles technologies utiles au contrôle de gestion.
  • Caractériser ces technologies de l'information.

Discipline(s)

  • Sciences de gestion et du management