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Objectifs

Ce DU est inscrit au Répertoire spécifique de France compétences : RNCP 24426

Ce diplôme d'université de niveau L prépare aux fonctions de Management opérationnel telles que Cadres de santé, cadres supérieurs de santé, cadres de pôle, techniciens supérieurs hospitaliers; adjoints des cadres ; attachés d’administration, Chefs de Projet…, et contribue au bon développement de l’organisation. Chacune de ces fonctions est bien plus qu’une autorité devant piloter un projet ou mettre en oeuvre la stratégie d’une direction. Il s’agit de véritables Leaders qui doivent s’adapter constamment à leur environnement, au terrain, et leurs équipes souvent changeantes.
Ce diplôme est proposé en collaboration avec le CIFAL (Centre Interprofessionnel de Formation d'Alsace).

Aménagements pour les publics ayant un profil spécifique

Le Service de la vie universitaire – Mission handicap propose un dispositif d’accueil et d’accompagnement spécifique pour permettre aux personnes en situation de handicap de se former dans les meilleures conditions possibles. Pour en savoir plus

Toute demande d’adaptation peut être étudiée en amont de la formation, en fonction du besoin.

Merci de vous adresser au correspondant handicap du SFC.

 

Insertion professionnelle

Les études de sciences économiques et de gestion conduisent aux secteurs professionnels les plus diversifiés, allant du commerce à l'industrie, de la finance à la comptabilité, de la santé au social en passant par le management de la qualité, des projets internationaux ou des ressources humaines. Pour plus de détail sur les débouchés et les taux d'insertion professionnelle par formation, les informations sont à votre disposition sur le site de l'ORESIPE.

Présentation et organisation de l’équipe pédagogique

La formation est animée par des formateurs justifiant d’expériences professionnelles avérées :

  • Véronique OURY : Consultante spécialiste en stratégie et gestion de projet. Elle est titulaire d’une certification en gestion de projet (Project Management Institute, États-Unis), d’un mastère en génie industriel, option gestion de projet haute technologie, École Polytechnique de Montréal (Canada) et d’une maîtrise sciences économiques. Elle a successivement occupé des fonctions de « Chef de projet », « coordinatrice de projet », « Directrice d’un programme de tutorat en gestion de projet » et « Conseillère Stratégique en gestion de projet ».
  • Gilles HEITZ : Directeur Général d’EHPAD.
  • Elvis CORDIER : Directeur Général d’un ESMS ; il est titulaire d’un Master 2 en psychologie du travail.
  • Franck TENDRON : Ingénieur Responsable Qualité Gestion des risques - Formateur Expert. Il a successivement occupé des fonctions de « Ingénieur Qualité Gestion des risques », (CH de Mulhouse) « Ingénieur Qualité » (CHU de Nantes) ; il exerce actuellement la fonction d’Ingénieur Responsable Qualité Gestion des risques au sein du Service Qualité, Risques et Développement durable des Hôpitaux Civils de Colmar. Il intervient également en tant que Formateur expert pour le CNEH (Centre national de l'expertise hospitalière) dans les domaines qualité, risques, évaluation, audit. Il est titulaire d’un DESS en « Sécurité dans l'Industrie Chimique ».
  • Marc FISCHER : Formateur en communication et management ; il présente plus de trente ans d’expériences en communication et management pour différents groupes internationaux, et notamment en tant que Responsable Formation Europe d’un groupe industriel international.
  • François BLEYKASTEN : Avocat inscrit au barreau de Strasbourg, spécialisé en droit public et droit privé.
  • Sabine CULLMANN : Enseignant-chercheur en sciences économiques et en gestion .
  • Emmanuel WINGENDER : Formateur avec plus de vingt ans d’expérience en Management et Ressources Humaines ; il est titulaire d’un Master 2 en psychologie du travail et certifié MBTI.

Les + de la formation

  • Une pédagogie active et innovante
  • Mises en situation pratique et définition d’objectifs d’amélioration et de changement
  • Apports de concepts, cas pratiques et jeux de rôles dont le but est de favoriser l’appropriation et la compréhension des concepts
  • Une co-animation par différents intervenants spécialisés, et professionnels de  santé.

Admission

Critères de recrutement

Dossier puis entretien. Une expérience managériale de quelques mois est souhaitable.

Personnels d’encadrement, titulaires d’un Bac+2 ou équivalent et justifiant d’une expérience professionnelle minimum de 2 ans : Médecins, Cadres de santé, cadres supérieurs de santé, cadres de pôle, techniciens supérieurs hospitaliers ; adjoints des cadres ; attachés d’administration, Chefs de projets, etc. À ces profils spécifiques du secteur de la santé peuvent s'ajouter des professionnels de tous secteurs désireux d'intégrer une fonction d’encadrement dans le secteur de la santé. Les principes de base en matière de communication interpersonnelle, d'animation de groupes, ainsi que les fondamentaux de management, sont connus. Le cas échéant, une mise à niveau, pourra être proposée après avoir identifié les besoins individuels du participant.

Candidater

Le dossier de candidature est à retirer auprès de l’ESEIS (voir rubrique renseignements et inscriptions) et à renvoyer avant fin aout.

Avis de la commission pédagogique après étude du dossier.

Droits de scolarité

3990 € + droits universitaires (à régler à l'université).

Prérequis obligatoires

Personnels d’encadrement, titulaires d’un Bac+2 ou équivalent et justifiant d’une expérience professionnelle minimum de 2 ans :

  • Médecins, Cadres de santé, cadres supérieurs de santé, cadres de pôle, techniciens supérieurs hospitaliers ; adjoints des cadres ; attachés d’administration, Chefs de projets, etc.
  • À ces profils spécifiques du secteur de la santé peuvent s'ajouter des professionnels de tous secteurs désireux d'intégrer une fonction d’encadrement dans le secteur de la santé.

Les principes de base en matière de communication interpersonnelle, d'animation de groupes, ainsi que les fondamentaux de management, sont connus. Le cas échéant, une mise à niveau, pourra être proposée après avoir identifié les besoins individuels du participant.

Stage

Stage en France

Statut
Stage non prévu

Stage à l'étranger

Statut
Stage non prévu

Programme des enseignements

DU Sciences économiques et gestion - Management dans les établissements de santé (SFC)
CMTDTPCI
3,5h - - -
35h - - -
14h - - -
24,5h - - -
7h - - -
7h - - -
14h - - -
14h - - -
7h - - -

Lieu

Université de Strasbourg - Service Formation Continue - 21 Rue du Maréchal Lefebvre, 67100 Strasbourg

Campus

  • Campus Meinau

Géolocalisation

Contacts

Responsable pédagogique
Sabine Cullmann  :  sabine.cullmann@unistra.fr

Autres contacts

 Emmanuel WINGENDER - 03 88 37 22 10 - emmanuel.wingender @ cifal-formation.com

Lien vers le site du diplôme

Diplôme d’université Management dans les établissements de santé - Service de la formation continue de l'Université de Strasbourg

Établissement(s) partenaire(s)

Service Formation Continue de l’Université de Strasbourg (SFC)

Pièces jointes à télécharger

MCC