- Droit, Économie, Gestion
Gestion des ressources humaines
Objectifs
La première année de master permet d’acquérir une base solide dans tous les domaines de la gestion avant une spécialisation en gestion des ressources humaines en 2ème année. Le parcours GRH forme les futurs professionnels des fonctions ressources humaines et les praticiens souhaitant s’orienter vers les fonctions RH ou compléter leurs connaissances dans ce domaine, tant d’un point de vue stratégique qu’opérationnel. Il vise à apporter à ses étudiants tous les savoirs nécessaires à l’exercice de cette fonction généraliste et de plus en plus complexe qu’est celle de directeur des ressources humaines. Notamment :
Formuler et mettre en place la politique ressources humaines de l’entreprise en déterminant les orientations stratégiques et opérationnelles de l’ensemble des domaines du cœur de métier (recrutement, rémunération, évaluation, formation, compétences et carrière, restructurations)
Proposer des éléments de résolution de problème à la direction et aux clients internes en matière de ressources
Exposer et discuter les enjeux administratifs et juridiques inhérents à la fonction ressources humaines
Collaborer au management du changement des entreprises avec une conscience des enjeux liés aux différences culturelles et à la responsabilité sociale des organisations dans un contexte international.
Les + de la formation
Ce master est une formation en apprentissage sur 2 ans.
402 heures de cours sont dispensées par année de formation. Le reste du temps, les apprentis sont en entreprise.
Ce master est également accessible directement en M2 en apprentissage ou en formation continue.
Admission
Critères de recrutement
En 1ère année
Étudiants titulaires d'une L3 ou bac +3, option ou parcours juridique, commercial, économique, gestion, comptable, sciences humaines, et autres disciplines voisines.
En 2ème année :
En apprentissage : Étudiants titulaires d’un M1 ou d’un diplôme bac +4 toutes disciplines (droit, économie, gestion, AES, management, sciences humaines, langues etc.) âgés de moins de 30 ans.
En formation continue : salariés d’entreprise ou assimilés en activité (CIF, plan de formation ou à titre personnel) ou en recherche d’emploi : Titulaires d’un bac +4 ou d’un M1 ; Titulaires d’un diplôme de niveau inférieur et justifiant d’une expérience professionnelle réussie, sous condition d’acceptation par la commission pédagogique de la validation des acquis personnels et professionnels.
Candidater
Retrouvez l'ensemble des informations relatives à votre admission et inscription (conditions, délais, tarifs), sur le site de l'université de Strasbourg.
Vous pouvez également consulter la page de la formation sur le site de l'EM Strasbourg.
Droits de scolarité
Pour consulter les droits de scolarité, consultez la page dédiée sur le site de l’Université de Strasbourg.
Prérequis obligatoires
Pré requis obligatoire
En 1ère année sur la plateforme Monmaster :
Examen d'un dossier basé sur la performance du cursus universitaire, niveau en anglais (B2 requis), cohérence du projet professionnel, stages et expérience en entreprise, personnalité.
En 2ème année sur la plateforme e-candidat :
Examen d'un dossier basé sur la performance du cursus universitaire, cohérence du projet professionnel, stages et expérience en entreprise, personnalité… complété par un entretien de sélection oral devant un jury d'universitaires et de professionnels.
Les candidats étrangers de pays non francophone n'ayant pas suivi leurs études en langue française devront justifier de leur niveau de français en présentant le DELF Niveau B2 ou le DALF C1 ou C2.
Poursuites d'études
Formation ouverte à l'alternance
Insertion
Secteur(s) d'activité
Référentiel ROME
Métiers visés
Responsable formation ou recrutement
Directeur, Responsable, Adjoint, Assistant RH
Directeur/Responsable du développement des RH
Métiers du conseil : recrutement, carrière, gestion
du changement, coaching...
Stage
Stage en France
- Statut
- Stage non prévu
Stage à l'étranger
- Statut
- Stage non prévu
Alternance
Ouvert en alternanceOuvert en alternanceCFA Partenaire
Rythme d'alternance
Formation en alternance dès la 1e année de Master
En moyenne :
1ère année : 2 semaines à l'Université / 2 semaines en entreprise
2ème année : 2 semaines à l'Université / 3 semaines en entreprise
Type de contrat
- Contrat d'apprentissage
- Contrat de professionnalisation
Programme des enseignements
Master 1 Management - Gestion des ressources humaines
Semestre 1
| CM | TD | TP | CI | |
|---|---|---|---|---|
| - | - | - | - | |
| 20h | - | - | - | |
| 20h | - | - | - | |
| 20h | - | - | - | |
| 10h | - | - | - | |
| - | - | - | - | |
| 30h | - | - | - | |
| 20h | - | - | - | |
| - | - | - | - | |
| 20h | - | - | - | |
| 20h | - | - | - | |
| 10h | - | - | - | |
| - | - | - | - | |
| - | 20h | - | - |
Semestre 2
| CM | TD | TP | CI | |
|---|---|---|---|---|
UE 5 Gestion12 ECTS
| - | - | - | - |
| 20h | - | - | - | |
| 10h | - | - | - | |
| 20h | - | - | - | |
| 20h | - | - | - | |
| 15h | - | - | - | |
| - | - | - | - | |
| 20h | - | - | - | |
| 20h | - | - | - | |
| 20h | - | - | - | |
| 20h | - | - | - | |
| - | - | - | - | |
| - | 20h | - | - | |
| - | - | - | - | |
| 10h | - | - | - | |
| 10h | - | - | - | |
| - | 27h | - | - |
Master 2 Management - Gestion des ressources humaines (FC/AP)
Semestre 3
| CM | TD | TP | CI | |
|---|---|---|---|---|
| - | - | - | - | |
| 6h | - | - | - | |
| 12h | - | - | - | |
| 7h | - | - | - | |
| 10h | - | - | - | |
| - | - | - | - | |
| 8h | - | - | - | |
| 3h | - | - | - | |
| 21h | - | - | - | |
| 14h | - | - | - | |
UE3 Droit du travail3 ECTS
| - | - | - | - |
| 30h | - | - | - | |
| - | - | - | - | |
| 14h | - | - | - | |
| 7h | - | - | - | |
| 21h | - | - | - | |
| - | - | - | - | |
| 14h | - | - | - | |
| 14h | - | - | - | |
| 11h | - | - | - | |
| 3h | - | - | - |
Semestre 4
| CM | TD | TP | CI | |
|---|---|---|---|---|
UE6 Droit du travail3 ECTS
| - | - | - | - |
| 30h | - | - | - | |
| - | - | - | - | |
| 14h | - | - | - | |
| 7h | - | - | - | |
| 21h | - | - | - | |
| 7h | - | - | - | |
| 14h | - | - | - | |
| - | - | - | - | |
| 21h | - | - | - | |
| 10h | - | - | - | |
| - | - | - | - | |
| - | 25h | - | - | |
| 2h | - | - | - | |
| - | 4h | - | - | |
| 2h | - | - | - | |
| - | - | - | - | |
| 4h | - | - | - | |
| 14h | - | - | - | |
| - | 30h | - | - | |
| - | - | - | - | |
| - | 2h | - | - | |
| - | 2h | - | - | |
| - | - | - | - |
Lieu
Contacts
- Responsable(s) de parcours
- Hélène Langinier : helene.langinier@em-strasbourg.eu
- Jeanne Bessouat : jeanne.bessouat@em-strasbourg.eu
- Pia Imbs : pia.imbs@em-strasbourg.eu
Autres contacts
Gestionnaire de scolarité - Matthieu SCHREINER
matthieu.schreiner@em-strasbourg.eu