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Description

Ce cours a pour intention de transmettre les clés de la facilitation de groupe avec des pratiques en intelligence collective. Le cours porte sur la définition et les approches de l’intelligence collective, les conditions de réussite d’un travail en intelligence collective, le processus de facilitation en intelligence collective, la gestion du temps, les postures, l’élaboration du design de la réunion. Des méthodes d'intelligence collective seront expérimentées et pratiquées en cours (méthode d’inclusion, la pratique du cercle, la fresque des faits marquants, les chapeaux de Bono, world café, explorer puis discerner,…).

Compétences visées

    • Savoir cadrer et concevoir un temps collectif en intelligence collective au service du sujet, du projet collectif
    • Connaître une palette de méthodes permettant de faire travailler, réfléchir un groupe en intelligence collective
    • Comprendre ce qu’est le facilitateur, son rôle, sa posture

MCC

Les épreuves indiquées respectent et appliquent le règlement de votre formation, disponible dans l'onglet Documents de la description de la formation

Régime d'évaluation
CT (Contrôle terminal, mêlé de contrôle continu)
Coefficient
1.0

Évaluation initiale / Session principale

LibelléType d'évaluationNature de l'évaluationDurée (en minutes)Coefficient de l'évaluationNote éliminatoire de l'évaluationNote reportée en session 2
Animer des réunions en intelligence collective
1 CTEO201

Seconde chance / Session de rattrapage

LibelléType d'évaluationNature de l'évaluationDurée (en minutes)Coefficient de l'évaluationNote éliminatoire de l'évaluation
Animer des réunions en intelligence collective
1 CTEO201