EC
Protection sociale et retraites
Description
L’organisation de la sécurité sociale sera traitée dans une première partie, avec les questions de prévoyance des salariés, des impacts des réglementations sur les entreprises, des garanties et des exclusions. La seconde partie traitera de santé et de prévoyance complémentaire. Le cas des indépendants sera traité en particulier.
Compétences visées
Les étudiants seront capables d’appréhender la problématique de l’ANI en entreprise. Ils pourront également évoluer aux côtés du (de la) DRH et privilégier l’approche risques et couverture.
MCC
Les épreuves indiquées respectent et appliquent le règlement de votre formation, disponible dans l'onglet Documents de la description de la formation
- Régime d'évaluation
- ECI (Évaluation continue intégrale)
- Coefficient
- 2.0
Évaluation initiale / Session principale
| Libellé | Type d'évaluation | Nature de l'évaluation | Durée (en minutes) | Coefficient de l'évaluation | Note éliminatoire de l'évaluation | Note reportée en session 2 |
|---|---|---|---|---|---|---|
Écrit | SC | ET | 60 | 2.00 |