Matière
Cross-cultural training : fr, de, en
Description
Concepts culturels, concepts d’identité, dimensions culturelles
Communication interculturelle
Techniques de présentation
Compétences visées
- Etre capable de reconnaître, de décrire et d'analyser de manière critique leur propre expérience interculturelle
- Savoir développer une compétence interculturelle et la capacité d'accompagner des processus interculturels dans des projets de coopération
- Développer des compétences en négociation interculturelle
MCC
Les épreuves indiquées respectent et appliquent le règlement de votre formation, disponible dans l'onglet Documents de la description de la formation
- Régime d'évaluation
- CT (Contrôle terminal, mêlé de contrôle continu)
Évaluation initiale / Session principale
| Libellé | Type d'évaluation | Nature de l'évaluation | Durée (en minutes) | Coefficient de l'évaluation | Note éliminatoire de l'évaluation | Note reportée en session 2 |
|---|---|---|---|---|---|---|
Cross-cultural training, épreuve transversale | 1 CT | PE |
Seconde chance / Session de rattrapage
| Libellé | Type d'évaluation | Nature de l'évaluation | Durée (en minutes) | Coefficient de l'évaluation | Note éliminatoire de l'évaluation |
|---|---|---|---|---|---|
Cross-cultural training, épreuve transversale | 1 CT | PE |