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Description

L'étudiant doit convaincre des compétences acquises dans les domaines scientifiques et techniques qu'il a expérimentés ainsi que de la connaissance de l'organisation de l'entreprise.
Un rapport de stage est produit.


 

Compétences visées

  • Connaissance approfondie d'un secteur d'activité
  • Avoir une vision globale de l'entreprise / sa structure et ses activités.
  • Approfondir les connaissances d'un métier / de découvrir de nouveaux métiers
  • Assimiler des connaissances pratiques / d’assimiler des processus
  • Maîtriser et comprendre les enjeux des missions confiées
  • Faire face et résoudre des situations de blocages, de difficultés
  • Développer des compétences (rigueur, esprit d'équipe, créativité, gestion de projet)
  • Effectuer un retour collectif sur les activités en entreprises

Stage

Période de stage : avril - juillet

Durée : 4 à 6 mois pour les étudiants non apprentis

Contact

Responsable(s) de l'enseignement
Guido Della Rocca : guido.della-rocca@unistra.fr

MCC

Les épreuves indiquées respectent et appliquent le règlement de votre formation, disponible dans l'onglet Documents de la description de la formation

Régime d'évaluation
ECI (Évaluation continue intégrale)
Coefficient
13.0

Évaluation initiale / Session principale

LibelléType d'évaluationNature de l'évaluationDurée (en minutes)Coefficient de l'évaluationNote éliminatoire de l'évaluationNote reportée en session 2
Soutenance orale
ACS301.00
Rapport écrit
SCPE1.00