Matière
Droit des relations individuelles et collectives en E-Learning
MCC
Les épreuves indiquées respectent et appliquent le règlement de votre formation, disponible dans l'onglet Documents de la description de la formation
- Régime d'évaluation
- CT (Contrôle terminal, mêlé de contrôle continu)
- Coefficient
- 3.0
Évaluation initiale / Session principale
| Libellé | Type d'évaluation | Nature de l'évaluation | Durée (en minutes) | Coefficient de l'évaluation | Note éliminatoire de l'évaluation | Note reportée en session 2 |
|---|---|---|---|---|---|---|
Evaluation finaleLa moitié du score de contrôle continu correspond à la moyenne de tous les scores sur les questionnaires formatifs notes, sur les 180 questionnaires formatifs réalisés (questionnaires fait pour réviser).
La moitié du score de contrôle continu correspond à la moyenne sur les 50 questionnaires sur mesure: c'est à dire le dernier questionnaire de chaque module, reprenant en priorité les questions que vous ratées.
Une décote au prorata du nombre de modules non terminés dans les sections 1 à 7 est appliquée. | CT | ET | 20% | |||
Evaluation finaleTest des réflexes acquis en droit du travail : une très grande concentration est demandé sur un temps très court, nécessitant une préparation longue. L'objectif est de confirmer que le vocabulaire et les raisonnements juridiques travaillés sont acquis. | CT | ET | 15 | 80% |