Développement durable et responsabilité sociétale des entreprises

Compétences visées

À la fin de l’enseignement, les étudiants seront capables de :

• Appréhender les objectifs et principales données relatives à la démarche RSE,
• Appliquer ces données au contexte professionnel/industriel
• Intégrer la démarche RSE dans le cadre de ses fonctions en entreprise
• Initier sur les concepts de développement durable

Cet enseignement participe aux compétences de la formation suivantes (1 : novice, 2 : intermédiaire, 3 : expert) :

• Proposer des solutions innovantes en réponse à des exigences (niveau 2)
• Définir et piloter un projet de manière responsable (niveau 2)
• S'adapter à son environnement et de façon proactive (niveau 2)
• Collaborer dans un contexte multidisciplinaire (niveau 2)

Syllabus

• État des lieux  (Constats, Crises écologiques et sociales, Enjeux socio-écologiques...)
• Données Environnementales  (Gestion des ressources, Gestion des déchets, Aspects et Impacts
  environnementaux, Idées reçues....)
• Environnement et éléments de gestion en entreprise (Réglementation, Normalisation, Installations
  Classées et déclarations, Gestion des produits chimiques, Responsabilité environnementale du manager...)
• Ouverture vers les démarches de Développement Durable (Définition, Historique, 17 objectifs DD de
  l'ONU, Concepts: Ecoconception, cycle de vie, consommation responsable...)
• Mise ne œuvre des éléments de la RSE (Activités non économiques, ISO 26000, Engagement RSE du
  manager...)

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