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Description

Connaître les modes de construction d'un objet d'étude en sociologie ; et les méthodes et les techniques de conduite d'entretien en sciences sociales, ainsi que les méthodes d'analyse des données ainsi rassemblées et leur interprétation.

Compétences visées

Construire un plan d'observation de données sur une situation de conflit et /ou de médiation; construire l'organigramme d'une organisation et faire la différence entre organigramme formel/informel; préparer et réaliser un entretien avec un acteur de la médiation; analyser et comparer les discours des acteurs engagés dans un conflit et/ou une situation de médiation; travailler en groupe sur la réalisation d'une enquête concernant une situation de conflit; rendre un travail écrit construit autour du diagnostic et de l'analyse d'une situation de conflit. Confronter les connaissances théoriques sur la médiation au discours des acteurs.

MCC

Les épreuves indiquées respectent et appliquent le règlement de votre formation, disponible dans l'onglet Documents de la description de la formation

Régime d'évaluation
CT (Contrôle terminal, mêlé de contrôle continu)
Coefficient
1.0

Évaluation initiale / Session principale

LibelléType d'évaluationNature de l'évaluationDurée (en minutes)Coefficient de l'évaluationNote éliminatoire de l'évaluationNote reportée en session 2
Dossier
CCA1.00
Soutenance par groupe
CCEO201.00

Seconde chance / Session de rattrapage

LibelléType d'évaluationNature de l'évaluationDurée (en minutes)Coefficient de l'évaluationNote éliminatoire de l'évaluation
Dossier
CTA1.00
Soutenance par groupe
CTEO201.00