Matière
Les éléments complémentaires de rémunération
Compétences visées
Etre capable de traiter l'ensemble des éléments complémentaires impactant la rémunération (avantages en nature, remboursements, indemnisations, prélèvements) et leur implication sur le salaire brut et le salaire net.
MCC
Les épreuves indiquées respectent et appliquent le règlement de votre formation, disponible dans l'onglet Documents de la description de la formation
- Régime d'évaluation
- ECI (Évaluation continue intégrale)
- Coefficient
- 1.0
Évaluation initiale / Session principale - Épreuves
| Libellé | Type d'évaluation | Nature de l'épreuve | Durée (en minutes) | Coefficient de l'épreuve | Note éliminatoire de l'épreuve | Note reportée en session 2 |
|---|---|---|---|---|---|---|
Un contrôle de 2 heures ou 2 contrôles d'une heure suivant progression du cours. | 1 à 2 SC | ET | 120 | 1.50 |