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Description

  • L'organisation de la mission paie
  • La structuration des dossiers
  • Le bulletin de salaire (présentation, mentions obligatoires, mentions interdites)
  • Les annexes du bulletin de salaire
  • Les relations avec les partenaires dans la cadre de la mission paie (DUE, DSN...)

Compétences visées

Etre capable de se situer dans l'environnement de la paie.
Connaître le cadre dans lequel évolue le service paie.
Connaître les mentions du bulletin de salaire.

MCC

Les épreuves indiquées respectent et appliquent le règlement de votre formation, disponible dans l'onglet Documents de la description de la formation

Régime d'évaluation
ECI (Évaluation continue intégrale)
Coefficient
0.5

Évaluation initiale / Session principale - Épreuves

LibelléType d'évaluationNature de l'épreuveDurée (en minutes)Coefficient de l'épreuveNote éliminatoire de l'épreuveNote reportée en session 2
Evaluation théorique
SCET600.50