EC
Mention ES
Description
- Coaching et motivation
- Evaluation des qualités physiques
- Méthodologie et programmation de l'entraînement
- Réglementation, Dopage et éthique
Compétences visées
Être capable de différencier les types de force, endurance, vitesse, coordination, équilibre, souplesse dans une APSA
• Être capable d'identifier les formes de travail qui y sont associées et de mettre en place des exercices dans le but de les développer.
• Être capable d’évaluer les différentes qualités à partir de tests pertinents et adaptés.
• Être capable d’élaborer des séances structurées de développement des qualités physiques en sports collectifs et de choisir entre préparation physique dissociée ou intégrée.
• Être capable de gérer les relations humaines au sein d’un groupe/équipe.
Modalités d'organisation et de suivi
Controle continu intégral
MCC
Les épreuves indiquées respectent et appliquent le règlement de votre formation, disponible dans l'onglet Documents de la description de la formation
- Régime d'évaluation
- ECI (Évaluation continue intégrale)
- Coefficient
- 4.0
Évaluation initiale / Session principale - Épreuves
Libellé | Type d'évaluation | Nature de l'épreuve | Durée (en minutes) | Coefficient de l'épreuve | Note éliminatoire de l'épreuve | Note reportée en session 2 |
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EcritHors TD | AC | ET | 30 | 1.00 | ||
OralEn TD "Coaching et motivation" | AC | EO | 15 | 1.00 |