DU - Leadership, méditation et neurosciences

Présentation

Ce programme est fondé sur la reconnaissance de l’importance d’un leadership responsable, soucieux d’éthique dans sa prise de décision stratégique. Il vise à susciter des prises de conscience individuelle et collective chez des femmes et des hommes en responsabilité de leadership, pour initier et soutenir la dynamique de transformation à l’échelle individuelle, managériale et organisationnelle.

L’ambition de cette formation est de proposer une approche pédagogique innovante soutenue par la pratique de la méditation de pleine conscience, permettant aux participants de s’appuyer sur leurs valeurs profondes pour déployer un leadership singulier, fondé sur la prise de conscience de leurs responsabilités et de leurs capacités à agir autrement dans leur écosystème. Des méthodologies expérientielles (théorie U, design thinking…) associées à des apports de connaissances en management, leadership et neurosciences accompagnent ce processus d’évolution permettant à chaque participant d’aligner son leadership sur ses valeurs et d’incarner son intention et sa posture dans ses prises de décision stratégique.

L’originalité de ce programme s’appuie d’une part, sur la proposition d’une projection au-delà du parcours, afin de prolonger l’expérience individuelle et collective, en constituant une communauté de pairs autour de pratiques de management et de leadership responsables ; d’autre part sur un programme de recherche pluridisciplinaire en management.

Candidater

Le diplôme universitaire Leadership, Méditation et Neurosciences s’adresse principalement aux dirigeants, managers ou responsables d’organisation qui souhaitent s’engager vers un leadership responsable et développer leur capacité à engager leurs structures et/ou équipes dans des transformations individuelles, collectives et managériales, en reconnaissant la responsabilité des organisations à l’égard des enjeux environnementaux, sociaux et économiques.

Si l’inscription au diplôme ne requiert pas de prérequis, les participants sont toutefois invités à s’engager personnellement dans un parcours favorisant la réflexivité et la remise en question de leurs raisonnements et de leurs pratiques habituels pour agir autrement dans un contexte qui requiert une évolution des cadres habituels de compréhension des situations et des environnements organisationnels.

Droits de scolarité

Les frais de formation sont de 8 500 €.

Insertion professionnelle

Le programme proposé propose aux participants un déroulement fondé sur une dynamique de changement initiée sur le plan individuel et en s’appuyant sur des démarches collaboratives afin d’engager la mise en œuvre d’actions concrètes dans son écosystème.

À l’issue de la formation les diplômés sauront :

• Améliorer la capacité de discernement des managers-leaders dans la prise de décision stratégique
• Favoriser l’intégration des principes et des pratiques issus de la méditation de pleine conscience afin de contribuer au développement d’un environnement organisationnel sain
• Incarner un leadership responsable et s’engager avec authenticité pour une action stratégique alignée avec ses valeurs
• Initier le changement et accompagner la transformation vers des organisations socialement responsables

Contacts

Référent administratif

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MCC