Economie d'entreprise

Description

Grandeurs

• fonctions économiques fondamentales (production, exploitation, consommation, épargne, investissement, échange)
• analyse de la valeur ajoutée
• territorialité économique et comptable
• chiffre d’affaires, consommations intermédiaires, capital fixe, capital circulant, PIB
• éléments de fiscalité : prélèvements obligatoires, compte de résultat et bilan

Mécanismes

• coûts et prix : analyse entrée/sortie
• marchés et formation des prix
• circuit économique
• cycle de vie du produit
• ratio : taux de marge, taux d’épargne, taux d’investissement
• coefficients techniques, coefficients de capital

Déséquilibres

• concepts de stabilité, équilibre, crise et catastrophe
• macro-économie : chômage, inflation, déficits budgétaires, financiers, extérieurs
• cycles technologiques et cycles économiques
• approche monétariste : taux d’intérêt et masse monétaire
• approche keynésienne : entre hausse des coûts et de la demande

Compétences visées

1. Disciplinaires

• Savoir reconnaître les éléments majeurs de l’économie
• Savoir effectuer des calculs économiques élémentaires
• Savoir expliquer et analyser l’espace de contraintes des entreprises industrielles
• Savoir comprendre, analyser et argumenter les décisions des entreprises

2. Transversales

• Savoir rechercher des informations et faire preuve d’une analyse critique
• Savoir communiquer de manière claire et synthétique en s’adaptant à son public
• Savoir établir des connexions avec d’autres disciplines