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  • Sciences humaines et sociales

Master Psychologie sociale, du travail et des organisations

    Présentation

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    Suite à une erreur de paramétrage sur la plateforme MonMaster le dossier de candidature du Master Psychologie sociale, du travail et des organisations comprend une pièce obligatoire intitulée « Projet de recherche en master ».

    Cette pièce n’est en aucun cas nécessaire pour l’examen de votre candidature dans ce Master.

    Toutefois afin d’éviter d’être bloqué au moment du dépôt et de la validation de votre dossier de candidature sur la plateforme Mon Master un fichier doit être obligatoirement déposé dans cet item.

    Vous êtes donc invité à déposer un document vierge.

    Ceci n’aura bien évidemment aucun impact sur l’examen de votre candidature. Nous vous prions de bien vouloir nous excuser pour cette erreur.

    Adossement à la recherche

    Laboratoire de Psychologie des Cognitions (LPC – UR 4440 - UNISTRA).

    Adossement au milieu socio-professionnel

    L'équipe pédagogique entretient des relations étroites avec des professionnels du domaine, principalement des psychologues du travail, qui interviennent dans la formation et accueillent des stagiaires. Environ un tiers des enseignements sont assurés par des intervenants professionnels, principalement en M2. Par ailleurs, la formation étant ouverte à l'alternance, des partenariats ont été développés avec des entreprises, certaines accueillant de manière récurrente des apprentis.

    Candidater

    Les admissions se font via la plateforme "Mon Master":

    https://www.monmaster.gouv.fr/

    Droits de scolarité

    Les montants des droits de scolarité sont précisés sur le site de l'université : https://www.unistra.fr/formation/admission-inscription-et-scolarite/inscription-a-luniversite/droits-dinscription

    Insertion professionnelle

    L'insertion professionnelle des étudiants est favorisée par:

    • La réalisation de deux stages professionnels (150 heures en M1; 500 heures en M2) ou la possibilité de réaliser le cursus par alternance (sur les deux années de master)
    • L'intervention de professionnels (pour la plupart psychologues du travail) dans la formation: environ un tiers des enseignements, situés pour la plupart en M2, sont assurés par des professionnels
    • L'existence d'un réseau actif d'anciens diplômés. Lien vers le groupe Linkedin des étudiants et anciens étudiants du master: https://www.linkedin.com/groups/12304936

    Les enquêtes d'insertion professionnelle réalisées par l'ORESIPE témoignent d'un excellent taux d'insertion professionnelle (plus de 90%), dans la grande majorité des cas en adéquation avec le niveau de diplôme et le domaine de formation.

    Lien vers les enquêtes ORESIPE:  https://cvip.sphinxonline.net/report/(T(m5uqcax7pw))/r.aspx

    Programme des enseignements

    Psychologie sociale, du travail et des organisations

    Master 1 - Psychologie sociale, du travail et des organisations - Psychologie sociale, du travail et des organisations

    Master 2 - Psychologie sociale, du travail et des organisations - Psychologie sociale, du travail et des organisations

    Contacts

    Responsable(s) de mention
    Eva Louvet  :  eva.louvet@unistra.fr

    Autres contacts

    Florence Spitzenstetter, responsable M1 et parcours apprentissage: florence.spitzenstetter @ unistra.fr

    Vaneesha Domun, gestionnaire de scolarité: domun @ unistra.fr

     

    Documents PDF à télécharger

    Psychologie sociale, du travail et des organisations