Management comparé

Description

Cette UE vise à équiper les étudiants d’outils, techniques et connaissances permettant d’évoluer sereinement et efficacement dans un contexte interculturel. Pour ce faire, les théories et applications de la communication interpersonnelle, de la psychologie sociale et de l’anthropologie sont mobilisées.

Compétences visées

• Comprendre les dimensions pragmatiques de la communication humaine

• Maîtriser les mécanismes psychologiques fondamentaux en jeu dans la communication interpersonnelle (y compris dans un contexte interculturel)
• Savoir quels sont les dimensions qui influencent les groupes émanant de cultures différentes.
• Distinguer ethnologie, anthropologie et sociologie
• Etre ouvert à la différence relativement à son contexte d’appartenance culturelle
• Intégrer la variable culturelle dans la conduite d’un projet

Discipline(s)

• Sciences de gestion et du management

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