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Compétences visées

Objectifs en termes de connaissances :

  • Résistance au changement et implication du personnel ;
  • Rôle et responsabilité de la maitrise ;
  • VSM et roadmap ;
  • L'affichage et l'autonomie des équipes ;
  • Aspect sociétal du Lean ;
  • Le lean office, lean developpement et Lean and Green.



Objectifs en termes de compétences :

  • Déployer le lean en entreprise ;
  • Créer une dynamique d'amélioration continue en production, support de production et développement ;
  • Piloter les évolutions et l'affichage des indicateurs ;
  • Etablir un diagnostic et une vision pour l'entreprise ;
  • Elaborer un plan d'action pour maximiser la valeur ajoutée.