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Description

  • Présentation de la situation de l’emploi dans le domaine de la chimie.
  • Démarches à engager, étapes à suivre et échéances à respecter pour la recherche d’emploi.
  • Méthodologie de construction d’un portefeuille d’acquis et de son alimentation tout au long de la vie.
  • Approche de la valorisation des compétences à partir du portefeuille d’acquis pour réaliser un CV et une lettre de motivation pertinents ou préparer argumentaire conséquent pour un entretien de recrutement.
  • Présentation par des professionnels des activités en entreprise et des compétences requises pour les mettre en œuvre.
  • Rencontre sur un site industriel de professionnels techniques et des ressources humaines.

Compétences visées

  • Capacité à expliciter de façon structurée et argumentée ses activités et réalisations
  • Capacité à identifier les acquis (dont notamment ses compétences) inhérents à ses activités et réalisations
  • Capacité à construire et à alimenter un portefeuille d’acquis
  • Capacité à identifier, formaliser et défendre un projet professionnel
  • Capacité à rédiger des lettres de motivation et de CV en français et en anglais
  • Capacité à adapter sa candidature à une offre d'emploi.
  • Capacité à se présenter et montrer les arguments les plus pertinents de sa candidature

Contact

Responsable(s) de l'enseignement
Paul Nkeng : pnkeng@unistra.fr