Licence professionnelle Optique professionnelle

Présentation

Actuellement, la maquette de la formation s’articule autour de sept blocs de compétences et connaissances en accord avec le référentiel d’activité et de compétence de la profession d’opticien-lunetier et selon la fiche RNCP correspondante.

Les spécificités de cette licence professionnelle d’optique professionnelle, parcours Métiers de l’Optique et de la Vision, aspects scientifiques, techniques et commerciaux, se déclinent en trois parties. La première, aspects scientifiques, vise à permettre aux apprenants de réaliser une veille professionnelle aussi bien dans les matériaux utilisés dans les verres et lentilles, dans les interactions entre la lumière et ces matériaux et les yeux et en santé oculaire et neurologique. Une deuxième partie, aspects techniques, est consacrée à la pratique de l’optométrie et de la contactologie, deux matières qui prennent de plus en plus de place dans le métier et qui font une différence supplémentaire entre les titulaires du BTS-OL et les diplômés de la licence professionnelle.

La troisième partie est consacrée à la gestion d’un magasin, de son équipe et à la mise en œuvre d’un business-plan, dans le cadre d’une ouverture de magasin. Même si tous les diplômés n’ouvrent pas un magasin à la sortie de la formation, ils sortent avec les atouts nécessaires pour prendre des responsabilités au sein de l’équipe dirigeante. L’intérêt de ce large spectre de compétences visées est de permettre aux diplômés, de s’épanouir, tout au long de leur carrière, à leur rythme et en suivant les opportunités. Il est par exemple possible de réaliser des examens de vue, très spécialisés en cabinet d’ophtalmologie, en début de carrière, puis d’ouvrir un magasin, avec des compétences suffisantes pour relayer les informations entre les clients et les ophtalmologues.

L'Université de Strasbourg propose cette licence professionnelle Optique professionnelle, en partenariat avec l'ORT de Montreuil, Marseille, Strasbourg et Toulouse. 

Adossement à la recherche

Plusieurs laboratoires universitaires sont en appui de la formation. L’adossement peut être compris comme une participation des membres des laboratoires, soit à l’encadrement des projets tutorés, soit directement à l’enseignement de matières de spécialités. Il s’agit du laboratoire des Propriétés Optiques et Magnétiques des Architectures Moléculaires, POMAM, situé à l'Institut de Chimie de Strasbourg, du laboratoire de multicouches de poly électrolytes de l'Institut Charles Sadron (ICS), du laboratoire 'Rythme, vie et mort de la rétine' à l'Institut des Neurosciences Cellulaires et Intégratives, INCI et du sous-groupe Vision et Neurotransmission dans les modèles de maladies rares avec DI et TSA dans le département Médecine translationnelle et neurogénétique de l’Institut de génétique et de biologie moléculaire et cellulaire IGBMC

Adossement au milieu socio-professionnel

Les magasins d’optiques indépendants, les grandes enseignes et les cabinets d’ophtalmologie forment les apprentis de la licence professionnelle d’optique MOV. Le secteur est très demandeur pour former des apprentis. Les apprentis trouvent facilement des employeurs dans toute l’Alsace, à proximité de leur lieu d’habitation. Les diplômés qui ouvrent un magasin, recrutent, à leur tour, les apprentis de cette licence professionnelle. En effet, l’adéquation entre la maquette de la formation et les compétences exigées, sur le terrain, est avérée. Par ailleurs, chaque année, des professionnels s’inscrivent dans cette formation afin de rafraîchir leurs connaissances et compétences.

Candidater

 Pour connaître les modalités de candidature, consultez la page dédiée sur le site de l’Université de Strasbourg.

Droits de scolarité

Conformément à la réglementation, les alternants (en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation) ne paient pas de droits d'inscription lors de leur inscription au diplôme.

Attention : les apprentis restent tout de même soumis à la Contribution vie étudiante et de campus (CVEC) ; en revanche, elle n'est pas due pour les alternants en contrat de professionnalisation (comme tout public en formation continue).

En savoir plus sur les droits d'inscription

Insertion professionnelle

D’après les enquêtes de l’ORESIPE, le taux d’insertion professionnel à 18 et 30 mois est de 100%. La plupart des diplômés sont embauchés en CDI à l’issue de leur période d’apprentissage. De très rares diplômés poursuivent leurs études notamment dans le domaine de l’orthoptie.

Contacts

Responsable(s) de mention

Nathalie Ichter  :  n.parizel@unistra.fr

Référente apprentissage

Isabelle Huber  :  isabelle.huber@unistra.fr

Autres contacts

Scolarité de la Faculté de physique et ingénierie de Strasbourg
Formulaire de demande en ligne

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