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Compétences visées

- Mettre en œuvre les connaissances acquises dans le cadre de la formation
- S'adapter au contexte professionnel
- Adopter une attitude professionnelle en respectant l'ensemble des principes et règles éthiques
-  Développer un sens relationnelle dans le cadre de son emploi
-  Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique
- Adapter son comportement aux exigences professionnelles
- Valider son projet personnel et professionnel

MCC

Les épreuves indiquées respectent et appliquent le règlement de votre formation, disponible dans l'onglet Documents de la description de la formation

Régime d'évaluation
ECI (Évaluation continue intégrale)
Coefficient
4.0

Évaluation initiale / Session principale

LibelléType d'évaluationNature de l'évaluationDurée (en minutes)Coefficient de l'évaluationNote éliminatoire de l'évaluationNote reportée en session 2
Evaluation de l'année de formation en entrepriseA partir d'une grille d'évaluation des aptitudes professionnelles portant sur le comportement, la réalisation des missions, les compétences relationnelles et personnelles.
SCEN6.00