Site Unistra - Accueil
Faire un don

Compétences visées

- Enregistrer les différents éléments composant le salaire brut
- Enregistrer les écritures de paie relatives aux charges sociales et fiscales
- Calculer et comptabiliser la participation et l'intéressement
- Calculer et comptabiliser la provision pour congés payés
- Enregistrer en comptabilité les avantages collectifs versés aux salariés
 - Comptabiliser les cas particuliers (rémunération des organes de direction, l'épargne salariale, les aides de l'état, Le prélèvement à la source, les engagements de retraite, le lissage de la rémunération en cas de modulation, les droits CPF...)
- Réviser le cycle social d’une entreprise.

MCC

Les épreuves indiquées respectent et appliquent le règlement de votre formation, disponible dans l'onglet Documents de la description de la formation

Régime d'évaluation
ECI (Évaluation continue intégrale)
Coefficient
1.0

Évaluation initiale / Session principale

LibelléType d'évaluationNature de l'évaluationDurée (en minutes)Coefficient de l'évaluationNote éliminatoire de l'évaluationNote reportée en session 2
Un contrôle ou moyenne de deux contrôles Un contrôle de 2 heures ou 2 contrôles d'une heure suivant progression du cours.
1 ou 2 SCET1201.50