- Droit, Économie, Gestion
Management et entrepreneuriat dans l'espace européen (M3E) transfrontalier (alternance)
Objectifs
RNCP 30086 : Licence professionnelle Management et gestion des organisations
Le parcours transfrontalier de la licence professionnelle M3E est issu d'un partenariat entre l'Université de Strasbourg, l'IUT Louis Pasteur de Schiltigheim et des entreprises françaises et allemandes de la région du Rhin supérieur.
Réalisant leur année d'alternance dans des entreprises en Allemagne, l'objectif de la formation est d'apporter aux étudiants un perfectionnement dans l'un ou l'autre de ces domaines de compétences :
- en gestion commerciale
- en gestion administrative et financière
- en gestion des ressources humaines
- en management organisationnel et stratégique
Plus d'information ici
Aménagements pour les publics ayant un profil spécifique
Modalités spécifiques d'examens possibles pour des étudiants en situation de handicap (1/3 temps supplémentaire par exemple)
Plus d'informations ici.
Présentation et organisation de l’équipe pédagogique
L'équipe pédagogique est composée d'une dizaine d'enseignants et enseignants-chercheurs et d'une quinzaine d'intervenants extérieurs.
Les + de la formation
Polyvalence de la formation :
La spécificité de cette formation en alternance repose sur la polyvalence et la complémentarité des champs disciplinaires étudiés. Cette polyvalence est très recherchée dans les petites et moyennes organisations
Parcours transfrontalier :
Le parcours transfrontalier (franco/allemand) est ouvert aux étudiants qui auraient un niveau d’allemand satisfaisant (B1/B2). Un tiers des enseignements sont effectués en allemand. Possibilité de passer le test WiDaF® certifiant du niveau de maitrise d’allemand professionnel.
Entrepreunariat :
Une école d’été d’une semaine portant sur l’initiation à la création d’entreprise est proposée aux étudiants. Ce séminaire décomposé en ateliers (workshop) se passe à l’étranger dans un pays européen et réunit des étudiants de plusieurs nationalités.
Admission
Critères de recrutement
Le recrutement se fait sur dossier pour les candidats titulaires d’un BTS ou d’un DUT tertiaire, d’une L2 tertiaire (droit, administration économie et sociale) disposant d’un accord avec une entreprise susceptible de les accueillir en alternance, et aux salariés dans le cadre d’un congé individuel de formation. Un entretien avec le jury, permettant de d’apprécier la motivation du candidat ainsi que l’adéquation de son projet à la formation complète le processus de recrutement.
Candidater
Pour consulter les modalités de candidature, consultez la page dédiée sur le site de l’Université de Strasbourg.
Droits de scolarité
Pour consulter les droits de scolarité, consultez la page dédiée sur le site de l’Université de Strasbourg.
Conformément à la réglementation, les alternants (en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation) ne paient pas de droits d'inscription lors de leur inscription au diplôme.
Prérequis obligatoires
Être titulaires d’un BTS ou d’un DUT tertiaire, d’une L2 tertiaire (droit, administration économie et sociale) ou salariés dans le cadre d’un congé individuel de formation.
Prérequis recommandés
Avoir un bon, voire un très bon niveau en allemand.
Avoir des capacités d'analyse et de synthèse.
Avoir un réel intérêt pour l'Allemagne.
Poursuites d'études
Poursuite d'études
La licence professionnelle a pour vocation une insertion professionnelle immédiate.
Insertion
Secteur(s) d'activité
Référentiel ROME
Métiers visés
Responsable administratif, financier, commercial… dans une TPE
Directeur des services généraux dans une PME
Assistant ou attaché au responsable administratif et financier dans les moyennes entreprises
Contrôleur de gestion, responsable logistique, responsable commercial… en PME
Chargé de mission, manager de projets en particulier lors d’un développement à l’international.
Créateur et repreneur d’affaires…
Pour connaitre en détail l'insertion professionnelle de nos diplômés, consultez cette page.
Stage
Stage en France
- Statut
- Stage non prévu
Stage à l'étranger
- Statut
- Stage non prévu
Alternance
Ouvert en alternanceOuvert en alternanceCFA Partenaire
Rythme d'alternance
Activité professionnelle - Rythme d’alternance :
- 2 Jours par semaine de formation à l’IUT
- 3 Jours par semaine en entreprise. En entreprise le lundi, mardi, mercredi et éventuellement le samedi
Septembre à août : entreprise.
Type de contrat
- Contrat d'apprentissage
- Contrat de professionnalisation
Programme des enseignements
LP Management et gestion des organisations - Management et entrepreneuriat dans l'espace européen transfrontalier
| CM | TD | TP | CI | ||||||
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| - | - | - | 28h | ||||||
| - | - | - | 28h | ||||||
| - | - | - | 60h | ||||||
| - | - | - | 36h | ||||||
| |||||||||
| - | - | - | - | ||||||
| - | - | - | 32h | ||||||
| - | - | - | 32h | ||||||
| - | - | - | 32h | ||||||
| - | - | - | - | ||||||
| - | - | - | 26h | ||||||
| - | - | - | 28h | ||||||
| - | - | - | 44h | ||||||
| - | - | - | 28h | ||||||
| - | - | - | 28h | ||||||
| - | - | - | - | ||||||
| - | - | - | 32h | ||||||
| - | - | - | 28h | ||||||
| - | - | - | 48h | ||||||
| - | - | - | - | ||||||
| - | - | - | 10h | ||||||
| - | - | - | - | ||||||
| - | - | - | 8h | ||||||
Campus
- Campus Schiltigheim
Contacts
- Responsable(s) de parcours
- Amandine Mathieu : amandinemathieu@unistra.fr
- Vincent Rapin : vrapin@unistra.fr
- Référente administrative
- Myriam Guillon : myriam.guillon@unistra.fr