TEDS / DDRS (Transition écologique pour un développement soutenable)
Description
1ère PARTIE : LE RECRUTEMENT 2ème PARTIE : L’EMBAUCHE ET LE CONTRAT DE TRAVAIL 3ème PARTIE : LA PAIE ET LA GESTION DU TEMPS DE TRAVAIL 4ème PARTIE : LA GPEC ET LA FORMATION PROFESSIONNELLE 5ème PARTIE : LA RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL 6ème PARTIE : LES INSTANCES REPRESENTATIVES DU PERSONNEL
Compétences visées
Maîtriser le contexte juridique et fiscal de l'activité d'un point de vente, d'une structure commerciale
Discipline(s)
Sciences et techniques des activités physiques et sportives