EC
Droit social
Description
Ce cours a pour objectif de donner une culture juridique générale de l’environnement juridique d’une entreprise notamment le droit social le droit de l’entreprise.
Compétences visées
A la fin du cours, les étudiants devront maîtriser les notions essentielles et sauront :
- Respecter la réglementation en matière de recrutement,
- Choisir le contrat de travail en fonction des impératifs de l’entreprise,
- Identifier les administrations compétentes en matière de respect du droit du travail.
Discipline(s)
- Sciences économiques
- Sciences de gestion et du management
MCC
Les épreuves indiquées respectent et appliquent le règlement de votre formation, disponible dans l'onglet Documents de la description de la formation
- Régime d'évaluation
- ECI (Évaluation continue intégrale)
- Coefficient
- 2.5
Évaluation initiale / Session principale
| Libellé | Type d'évaluation | Nature de l'évaluation | Durée (en minutes) | Coefficient de l'évaluation | Note éliminatoire de l'évaluation | Note reportée en session 2 |
|---|---|---|---|---|---|---|
Écrit terminal (fin de semestre) | AC | ET | 60 | 1 |