Management dans les établissements de santé (formation continue)

Objectifs

Ce diplôme d'université de niveau L prépare aux fonctions de Management opérationnel telles que Cadres de santé, cadres supérieurs de santé, cadres de pôle, techniciens supérieurs hospitaliers; adjoints des cadres ; attachés d’administration, Chefs de Projet…, et contribue au bon développement de l’organisation. Chacune de ces fonctions est bien plus qu’une autorité devant piloter un projet ou mettre en oeuvre la stratégie d’une direction. Il s’agit de véritables Leaders qui doivent s’adapter constamment à leur environnement, au terrain, et leurs équipes souvent changeantes.
Ce diplôme est proposé en collaboration avec le CIFAL (Centre Interprofessionnel de Formation d'Alsace).

Aménagements pour les publics ayant un profil spécifique

Le Service de la vie universitaire – Mission handicap propose un dispositif d’accueil et d’accompagnement spécifique pour permettre aux personnes en situation de handicap de se former dans les meilleures conditions possibles. Pour en savoir plus

Toute demande d’adaptation peut être étudiée en amont de la formation, en fonction du besoin.

Merci de vous adresser au correspondant handicap du SFC : M. Dominique Schlaefli

Insertion professionnelle

La cellule FISE (Formation, Insertion, Stages, Emploi) est née de la volonté de la Faculté d'assurer sa mission d’accompagnement et d'insertion professionnelle. Cette structure novatrice à l’Université de Strasbourg est au service des choix de formation et de l’insertion professionnelle des étudiants.

Les principales missions de la cellule FISE : préparation au projet professionnel de l'étudiant, CV, lettre de motivation, simulation d'entretien, diffusion d'offres de stage, d’alternance et d’emploi, accompagnement à l’insertion dans le monde du travail …

Les études de sciences économiques et de gestion conduisent aux secteurs professionnels les plus diversifiés, allant du commerce à l'industrie, de la finance à la comptabilité, de la santé au social en passant par le management de la qualité, des projets internationaux ou des ressources humaines. Pour plus de détail sur les débouchés et les taux d'insertion professionnelle par formation, les informations sont à votre disposition sur le site de l'ORESIPE.

Présentation et organisation de l’équipe pédagogique

La formation est animée par des formateurs justifiant d’expériences professionnelles avérées :

• Véronique OURY : Consultante spécialiste en stratégie et gestion de projet. Elle est titulaire d’une certification en gestion de projet (Project Management Institute, États-Unis), d’un mastère en génie industriel, option gestion de projet haute technologie, École Polytechnique de Montréal (Canada) et d’une maîtrise sciences économiques. Elle a successivement occupé des fonctions de « Chef de projet », « coordinatrice de projet », « Directrice d’un programme de tutorat en gestion de projet » et « Conseillère Stratégique en gestion de projet ».
• Gilles HEITZ : Directeur Général d’EHPAD.
• Elvis CORDIER : Directeur Général d’un ESMS ; il est titulaire d’un Master 2 en psychologie du travail.
• Franck TENDRON : Ingénieur Responsable Qualité Gestion des risques - Formateur Expert. Il a successivement occupé des fonctions de « Ingénieur Qualité Gestion des risques », (CH de Mulhouse) « Ingénieur Qualité » (CHU de Nantes) ; il exerce actuellement la fonction d’Ingénieur Responsable Qualité Gestion des risques au sein du Service Qualité, Risques et Développement durable des Hôpitaux Civils de Colmar. Il intervient également en tant que Formateur expert pour le CNEH (Centre national de l'expertise hospitalière) dans les domaines qualité, risques, évaluation, audit. Il est titulaire d’un DESS en « Sécurité dans l'Industrie Chimique ».
• Marc FISCHER : Formateur en communication et management ; il présente plus de trente ans d’expériences en communication et management pour différents groupes internationaux, et notamment en tant que Responsable Formation Europe d’un groupe industriel international.
• François BLEYKASTEN : Avocat inscrit au barreau de Strasbourg, spécialisé en droit public et droit privé.
• Sabine CULLMANN : Enseignant-chercheur en sciences économiques et en gestion .
• Emmanuel WINGENDER : Formateur avec plus de vingt ans d’expérience en Management et Ressources Humaines ; il est titulaire d’un Master 2 en psychologie du travail et certifié MBTI.

Les + de la formation

• Une pédagogie active et innovante
• Mises en situation pratique et définition d’objectifs d’amélioration et de changement
• Apports de concepts, cas pratiques et jeux de rôles dont le but est de favoriser l’appropriation et la compréhension des concepts
• Une co-animation par différents intervenants spécialisés, et professionnels de  santé.

Lieu

Campus

• Campus Meinau

Contacts

Responsable(s) de l'enseignement

Sabine Cullmann  :  sabine.cullmann@unistra.fr

Autres contacts

 Emmanuel WINGENDER - 03 88 37 22 10 - emmanuel.wingender @ cifal-formation.com

Lien vers le site du diplôme

Site web du Service de la Formation continue de l'Université de Strasbourg

Pièces jointes à télécharger

• Télécharger le résumé du parcours PDF