Psychologie appliqué au monde du travail
Objectifs
Ce diplôme d’université vise à répondre aux besoins exprimés par des professionnels en matière d’approche, de compréhension et d’action sur les processus psychologiques de l’homme en situation de travail.
Il vise à apporter des compétences complémentaires à des personnes n’ayant pas de formation en psychologie.
Ce DU s’adresse aux professionnels exerçant des fonctions de management, de gestion des ressources humaines, de santé au travail et d’ingénierie de conception de moyens de travail en entreprise.
Plus d'informations ici: https://sfc.unistra.fr/formations/ressources-humaines_-_gestion-des-rh_-_diplome-duniversite-psychologie-appliquee-au-monde-du-travail_-_3913/
Voici les thématiques abordées :
- Psychologie de l’homme au travail :
Approche scientifique de l’homme au travail : l’exemple du temps de travail (Laurence Weibel) ; L’influence sociale (Florence Spitzenstetter) ; Jugement social 1 (Eva Louvet) ; Jugement social 2 (Eva Louvet) ; Changement de comportement et résistances (Florence Spitzenstetter).
- L’apport de la psychologie à la DRH :
La méthode des situations problèmes : Psychologie du travail et organisation (Elvis Cordier) ; Ingénierie de la formation (Elvis Cordier) ; Psychologie des organisations (Christiane Ludwig) ; Gestion des carrières (Christiane Ludwig).
- Le facteur humain et le changement :
Psychologie du travail et ergonomie (Laurent Jung) ; Médiation et souffrance au travail (Aurore Wenner) ; Psychologie du travail et santé au travail (Katiane Fontmartin) ; Les risques psycho-sociaux : intervention en entreprise (Chloé Remmer) .
Les + de la formation
Équipe pédagogique :
- Elvis Cordier, psychologue, Directeur d'organisme de formation médico-sociale
- Katiane Fontmartin, médecin du travail
- Laurent Jung, psychologue, ergonome européen, consultant
- Eva Louvet, Professeur.e de psychologie sociale
- Christiane Ludwig, psychologue, consultante
- Didier Raffin, professeur associé et responsable du DU
- Chloé Remmer, psychologue, consultante
- Florence Spitzenstetter, Maître de Conférences en psychologie sociale
- Laurence Weibel, Docteur.e en neurosciences, chargée de prévention à la CARSAT Alsace-Moselle
- Aurore Wenner, psychologue, médiateur.e, consultante
Admission
Prérequis obligatoires
Cette formation s’adresse aux professionnels exerçant des fonctions de management, de gestion des ressources humaines, d’ingénierie de conception de moyens de travail en entreprise.
Le dossier de candidature peut être obtenu sur le site du SFC.
Il doit comprendre un Curriculum Vitae, une lettre de motivation et les résultats des formations antérieures.
Stage
Stage en France
- Statut
- Stage non prévu
Stage à l'étranger
- Statut
- Stage non prévu
Programme des enseignements
DU Psychologie - Psychologie appliqué au monde du travail
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Contacts
- Responsable(s) de l'enseignement
- Didier Raffin : didier.raffin@unistra.fr
- Melanie Renaerd : m.renaerd@unistra.fr
- Responsable(s) de l'enseignement