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Compétences visées

À la fin de l’enseignement, les étudiants seront capables de :

  • Communiquer avec les organes de gestion des sociétés
  • Anticiper let traiter les problèmes juridiques
  • Respecter les obligations contractuelles
  • Choisir et adapter la forme juridique d'une entreprise

Cet enseignement participe aux compétences de la formation suivantes (1 : novice, 2 : intermédiaire, 3 : expert) :

  • Définir et piloter un projet de manière responsable (niveau 2)
  • S'adapter à son environnement et de façon proactive (niveau 2)
  • Collaborer dans un contexte multidisciplinaire (niveau 3)
  • Communiquer à l'écrit et à l'oral, sur des sujets généraux et techniques, en français et en anglais (niveau 1)

Syllabus

  • Introduction au droit
  • Les différentes structures juridiques d'entreprises
  • Le fonctionnement au quotidien des sociétés
  • Le rôle et le pouvoir des organes de gestion : PDG, président du CA, DG
  • La responsabilité du dirigeant d'entreprise
  • L'information des actionnaires
  • Les évènements exceptionnels
  • Les procédures collectives

Contact

Responsable(s) de l'enseignement
Karim N'Diaye : kndiaye@unistra.fr

MCC

Les épreuves indiquées respectent et appliquent le règlement de votre formation, disponible dans l'onglet Documents de la description de la formation

Régime d'évaluation
ECI (Évaluation continue intégrale)

Évaluation initiale / Session principale - Épreuves

LibelléType d'évaluationNature de l'épreuveDurée (en minutes)Coefficient de l'épreuveNote éliminatoire de l'épreuveNote reportée en session 2
Evaluation finale
1 SCET1201