Allemand - Die Arbeitswelt en contexte (trans)frontalier - Semestre impair

Description

Intitulé court :  ALL-Rhein-to-Rhine

Ce module développe la communication orale en allemand en contexte professionnel transfrontalier, avec une mobilité courte à Karlsruhe (Allemagne). Vous réaliserez des interviews en entreprise afin de mieux comprendre les enjeux et défis de votre futur domaine professionnel outre Rhin et travaillerez en équipe avec des étudiants germanophones de la Duale Hochschule Baden-Württemberg Karlsruhe (espace Eucor).
En équipes binationales, vous serez placé(e) en situation de prise de décision pour résoudre des situations professionnelles concrètes (gestion, organisation, conflits). Le module repose sur des interactions authentiques favorisant le développement de compétences linguistiques, professionnelles et interculturelles.

Compétences requises

Ce cours est exclusivement ouvert aux étudiants dont le niveau se situe entre B1 et C2. Les étudiants ayant un niveau inférieur seront désinscrits.

Compétences visées

La compétence évaluée dans le cadre de ce module est la suivante :
présenter à l'oral une expérience professionnelle.
L'évaluation conduira à l'attribution d'un niveau tel que décrit dans le CECR (Cadre Européen Commun de Référence pour les langues) pour cette compétence.

Modalités d'organisation et de suivi

Présentiel : 2 heures hebdomadaires

Syllabus

Restituer son expérience transfrontalière sous forme de capsule vidéo

Informations complémentaires

Savoir-faire et compétences mobilisées afin d'atteindre l'objectif / de réaliser la tâche finale :
- interagir oralement en allemand en contexte professionnel transfrontalier,
- animer des échanges avec des professionnels germanophones de son domaine,
- collaborer en équipe franco-allemande,
- adopter une posture réflexive sur une expérience interculturelle de mobilité courte,
- sélectionner et restituer les informations les plus pertinentes de son expérience.

Autres contacts

Contact Lansad